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资讯 | 博纳电气董事长韩明受邀参加央视《崛起中国》栏目专访

发布时间:2020-10-16  阅读:7063
      10月16日,北京博纳电气股份有限公司(以下简称博纳电气)董事长韩明受邀参加中央电视台《崛起中国》栏目专访。
     《崛起中国》是央视大型演播室访谈节目,由商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证提供信用认证支持。栏目每期专访一位中国企业家代表,以企业家的产业思考为切入点,重点触摸疫情冲击下中国经济的发展脉络,一起探讨决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的成果与经验,更好地助力企业走好创新发展之路。 此次专访通过聚焦民族企业在树立民族品牌的突出表现、决战脱贫攻坚的贡献以及诚信品牌建设的成就,展现当代企业的担当、社会责任感,助力企业以及品牌提升其品牌美誉度、影响力。博纳电气韩明董事长从自身企业出发,围绕企业发展历程、自主品牌建设、未来发展规划、商业信用体系建设对企业的影响、社会责任感等方面进行深入阐述。此次专访取得了良好效果,极大提升了博纳电气的行业美誉度和品牌影响力,为各行各业中小民族企业的发展提供了宝贵的经验。
附:专访实录
主持人: 请介绍下您的企业和运作项目(或服务)?
韩明: 主持人好,观众朋友们好,我是北京博纳电气股份有限公司董事长韩明。公司成立于1991年,主要业务包括:电能计量设备及用电采集系统支付系统;配电网线损管控系统;配电网故障监测系统;配电网电能质量管控系统;分布式能源管控系统,农业灌溉用电支付系统等。博纳电气是国家经贸委城乡电网建设和改造所需设备生产推荐企业,是北京“一户一表”、上海市户表改造工程、江苏省户表改造工程所需电能表的主要供应商之一。博纳电气厂房及办公楼5万平方米,拥有全套自动化生产检测流水线,生产的所有产品全部为自主研发完成。先后开发使用了NEC、freescale(联合实验室)、ST、ARM Microchip系列等多种设计平台,并已先后开发出新产品300多种,获取国家认证专利56项。其中公司自主研发的电力线宽带载波通信芯片结束了长期从国外引进宽带载波芯片的历史,为国内电力行业的发展起到了很好地推进作用。
主持人: 您的产品或服务的市场竞争力(或优势)在哪里?
韩明: 博纳集团一直以来都是国家电网的主要供应商之一,这对我们紧跟国家电网市场需求来说是一个重大的优势,我们不断对电表产品进行升级改造;作为电力、电表制造商,我们有着坚实的研发团队,对产品有着最为直观的感受与理解,同时我们积极开展技术交流,与华北电力大学等科研机构进行广泛合作。通过与这些权威机构进行研究成果转化、共同开发等合作,博纳集团的整体研发水平和自主创新能力得到了进一步的提升,企业加速发展也有了更大的动力。
主持人: 是否有自主品牌?
韩明: 博纳电气就是我们的品牌,集团最初创建于1991年,由当时的北京博纳公司、昌平外经贸委、海军无线电研究所三方合资成立。2009年,政治局委员、北京市委书记刘淇参观了博纳电气,对我公司给予了高度评价。2012年8月,吉尔吉斯斯坦副总理参观访问了我公司,对公司产品给予充分肯定并对我公司产品在该国的销售表示了支持的态度。企业成立20年以来,多次荣获国家级奖项,成功被评为北京市“瞪羚”企业,目前拥有自主知识产权400多种,取得了56项发明专利、实用新型专利及软件著作权。从2010年开始,国家电网公司和南方电网公司相继实施统一招标,博纳电气凭借准确的市场定位、先进的生产和检测设备、稳定的产品质量迅速打开市场,每次中标份额都名列前茅。博纳电气秉承“立业兴国、丰富自我”的企业宗旨,形成了诚信、合作、学习、创新的核心价值观。多年来企业一直遵循以质量求生存、以信誉求发展、以管理增效益、以服务赢市场的理念,以客户的需求为关注焦点,力争为客户提供最优质、最合适的产品。
主持人:未来发展规划?
 韩明:公司目前已建有5万平方米的办公区和厂房,拥有全套自动生产检测设备流水线20条,100多台精度等级在0.1到0.05级校验台,30余台自动在线监测工装,具有年产电表2000万台套,年产值40亿元的设计生产能力。展望未来,公司致力于在输配电领域建立高效的产品开发体系,掌握核心技术,为客户提供高性价比的电子设备业务,充分满足客户的需求,成为具有国际竞争力的一流企业。
主持人:如何看待商业信用体系建设对企业发展的影响?
韩明:在现代经济社会中,诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源。我在给股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题,“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是诚信也远远不只是个法律问题,它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观,对形成支撑企业健康发展的独特文化特征,推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。 主持人:如何看待企业的社会责任感(或企业家情怀)? 韩明:博纳电气对企业的社会责任感一直以来都是非常重视的,我们的企业文化就是“博采广纳、信誉天下、产业报国、丰富自我”。公司于2011年在华北电力大学设立了“博纳奖学金”,是华北电力大学“大学生实践教学基地”,九年来公司每年都拨出专项资金50-100万左右,累计资助华北电力大学的贫困大学生500多名,使大学生们从学校顺利毕业并走向社会,在自己的岗位为祖国建设发光发热。为了响应国家“京津冀一体化”战略规划,公司在天津蓟州区经济开发区投资建设全新生产基地,解决当地就业问题,目前天津工厂员工人数达到八百人以上。新冠疫情对于中国经济和就业是一次突如其来的外部冲击,对于我企业也是一次挑战。今年企业实施灵活用工政策,通过与职工协商一致采取调整薪酬,缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。企业开展在岗培训,在停工期,恢复期积极组织职工参加人力资源和社会保障局组织的线上职业培训。此外还有多项回报社会的举措在这里就不一一列举了。

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